13 mai 09

LE HARCELEMENT SELON LA DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL

une étude très appronfondie sur le HARCELEMENT MORAL sur le lieu de travail par la direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Picardie L'étude est on ne peut plus détaillée , un excellent document face au HARCELEUR cliquer sur le lien E HARCÈLEMENT MORAL SUR LE LIEU DE TRAVAIL Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTMLson chapitre concernant le harcèlement moral. Au total le témoignage de dix-sept .... Mme D., secrétaire dans une PME du secteur des assurances : "... [Lire la suite]
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30 avr. 09

AVOCAT SPECIALISE EN DROIT SOCIAL ?? ON PEUT VRAIMENT DOUTER

Lors de l'entretien préalable au licenciement le 6 AVRIL 2004 , certains propos font plutot peur , et ceux ci viennent de M CASTANET , avocat spécialisé en droit social. Je cite M CASTANET, "je demanderai à l'inspecteur du travail de prendre la mesure qui s'impose" , réponse de l'assistant du salarié " ce n'est pas l'inspecteur du travail qui prend la décision, mais à vous de la prendre et de la soumettre à l'inspecteur " Réponse de M CASTANET " mais non c'est à l'inspecteur de prendre la décision , je... [Lire la suite]
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29 avr. 09

L'ORDRE DES AVOCATS DE PARIS RESPECTE LE DROIT , PAS SI SUR

L'Ordre des avocats est un excellent employeur , c'est bien connu , le proverbe , les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés prend ici toute son exactitude.Etre délégués syndical , un vrai , ou ètre conseiller prud'homme est très mal vu dans la maison , connaitre le droit des salariés est toujours une contrainte pour un employeur qui pense que les lois sont pour les autres . Que cela se produise dans une entreprise quelconque , mais au BARREAU de PARIS , il y a de quoi ètre perplexe , les avocats ne sont ils pas les... [Lire la suite]
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23 avr. 09

UNE AVOCATE DE GRENOBLE ANALYSE LE HARCELEMENT SOCIAL

Le harcèlement moral dans l’entreprise Par Maître Sophie Bauer Cachat Avocat au Barreau de Grenoble La notion de harcèlement moral fut inscrite dans le code du travail (Article L 122-49) par la loi du 17.01.2002, qui a consacré le droit européen et la jurisprudence. Le harcèlement moral est une notion très subjective qui doit être distinguée de la détérioration des conditions de travail ou du stress occasionnés par exemple par une intensification du travail. Les juges prennent en compte le contexte dans lequel les agissements... [Lire la suite]
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22 avr. 09

L'ORDRE DES AVOCATS MENTAIT ET M LE BATONNIER CONFIRME

Pour ceux qui lisent régulièrement ce blog, un bref rappel d’un fait qui à toute son importance dans le LYNCHAGE organisé par L’Ordre des avocats de Paris pour liquider le délégué syndical, les moyens mis en œuvre ne vont pas manquer. La procédure de licenciement engagée par l’Ordre des avocats à la cour de Paris, le motif était intrusion dans un dossier d’avocat, le licenciement sera refusé par l’inspecteur du travail, mais comme la première claque ne suffisait pas l’Ordre des avocats faisait appel de la décision , dans un autre... [Lire la suite]
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21 avr. 09

LA HALDE PREND POSITION SUR LE HARCELEMENT

La Halde prend position sur des faits de harcèlement moral en lien avec les activités syndicales d'un salarié Conformément à ses pouvoirs, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) va présenter dans le cadre de la procédure engagée par un salarié contre son employeur devant le Conseil des prud'hommes, ses recommandations sur l'affaire qui oppose ces deux parties. Saisie d'une affaire pour des faits de harcèlement moral discriminatoire, la Haute autorité a, par une délibération... [Lire la suite]
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14 mars 09

LE VRAI VISAGE DE L'ORDRE DES AVOCATS APPARAIT

Le procès en cours est à la base une affaire personnelle ou était visé le délégué syndical de l'Ordre des avocats de Paris , , le barreau de Paris n'aime pas les syndicalistes , les vrais , ceux qui ne mangent pas au gateau , et tous les moyens vont ètre mis en oeuvre pour éliminer le syndicaliste  interdit de travail , attester par des témoins , effraction du vestiaire du délégué syndical, vol de documents , agenda personnel , etc etc etc plusieurs plaintes ont été déposées , des salariés en arret maladie au travail ,suppression... [Lire la suite]
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13 mars 09

ON NE DISPOSE JAMAIS ASSEZ D'INFORMATIONS

Tout individus quel qu'il soit ne connait jamais assez , quelques livres utiles sur le sujet du HARCELEMENT Harcèlement moral : comment s'en sortirM.J. GavaEd. Prat (2004)Un guide très complet, avec des conseils et des techniques comportementales préventives.Le harcèlement dans l'enseignementP. ArquesEd. L'Harmattan (2003)Un enseignant raconte son vécu de "harcelé rebelle" et livre des stratégies pour s'en sortir. Placardisés. Des exclus dans l'entrepriseD. LhuilierEd. Le Seuil (2002)Ce livre est le fruit d'une longue... [Lire la suite]
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13 mars 09

UNE AVOCATE DU BARREAU DE BORDEAU ANALYSE LE HARCELEMENT

Le harcèlement moral dans l’entreprise Me Pascale Henriquet-Camus, avocate au Barreau de Bordeaux Journal du 13 mars 2009 Alors que la lutte contre le harcèlement sexuel avait fait l’objet d’une législation spécifique dès 1992 (loi n° 92-1179 du 02.11.92), ce n’est que 10 ans après que le législateur adoptait un dispositif en vue de prévenir et de lutter contre le harcèlement moral dans l’entreprise (loi de modernisation sociale du 17.01.02 n° 2002-73). La directive communautaire 2000/43/CE du 29.06.00 fixant le principe de... [Lire la suite]
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11 mars 09

VICTOIRE D'UN SYNDICALISTE CONTRE L'ORDRE DES AVOCATS

le Givetois Bruno Cornet, 41 ans, a reçu hier la notification de sa victoire dans un procès contre l'ordre des avocats du barreau des Ardennes. Il en est tout fier. LE conseil des prud'hommes de Charleville-Mézières a donné raison au Givetois Bruno Cornet, délégué syndical CGT, dans un procès contre l'ordre des avocats du barreau des Ardennes.Hier, Bruno Cornet était tout content lorsqu'il a reçu la notification du jugement dans le local de route de Bon Secours. L'audience s'est déroulée le 12 décembre.Celui-ci défendait, dans... [Lire la suite]
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